Finden Sie es mit dieser Analyse heraus! Bequem online ausfüllen, absenden und direkt im Anschluss Ihre persönliche Auswertung erhalten. Speziell für das betriebliche Lernen.
Der LEKAF (Lernkompetenzen analysieren und fördern) Fragebogen, entwickelt von der Mentus GmbH, bietet Ihnen eine individuelle, ganzheitliche und umfassende Lernkompetenzanalyse. Sie können den Fragebogen selbst ausfüllen oder mithilfe der Analyse die Lernkompetenz Ihrer Azubis oder Mitarbeiter besser einschätzen und damit gezielt optimieren.
Der Fragebogen ist nicht als Leistungstest zu verstehen, in dem es falsch oder richtig gibt. Er soll vielmehr Informationen darüber liefern, in welchen Bereichen Sie bereits sehr gut aufgestellt sind und in welchen Lernbereichen Sie noch Möglichkeiten zur Optimierung haben, um Ihr ganzes Lernpotential auszuschöpfen. Er erfasst verschiedene Aspekte Ihrer individuellen Lernkompetenzen speziell für das betriebliche Lernen.
Insgesamt gibt es drei verschiedene Lernbereiche, die mithilfe einzelner, gezielter Fragen behandelt werden.
Der Fragebogen startet mit einer Selbsteinschätzung und behandelt Themen wie Lernbereitschaft und -bewusstsein, den Einfluss externer Reize wie Lob und Anerkennung, Medienkompetenz – also z. B. wie gut Sie mit Suchmaschinen zurechtkommen – Kooperationskompetenz sowie die Frage, ob Sie von Ihrem Lernstil her eher der Typ Nachdenker, Aktivist oder Beobachter sind.
Das zweite Fragenkapitel dreht sich um Ihre Kompetenz im Bereich Lernmanagement, also wie strukturiert Sie Ihr Lernen organisieren, um möglichst effektiv lernen zu können. Zu diesem Aspekt gehören Themen wie Durchhaltevermögen, das Setzen von realistischen Zielen sowie die Evaluation der eigenen Lernerfolge.
Im dritten Fragenblock geht es um die Rahmenbedingungen, in denen Sie lernen. Für Unternehmen können dies etwa die vorhandene Lernkultur oder die Unterstützung durch Führungskräfte sein.
Am Ende des Fragebogens haben Sie noch die Möglichkeit, Notizen zu Fragen wie „Wo haben Sie Ihre Stärken beim Lernen? Und wie können Sie diese für Ihren Lernerfolg zukünftig einsetzen?“ oder „Wo haben Sie noch Potenziale beim Lernen?“ festhalten.
Sobald Sie den Fragebogen ausgefüllt haben, senden Sie ihn an mich zurück und erhalten innerhalb kurzer Zeit Ihre ganz individuelle Auswertung. Diese kann nicht nur als Basis für ein gemeinsames Lerncoaching dienen, sondern Ihnen selbst viele Informationen über Ihr persönliches Lernverhalten und Ihre Lernkompetenz geben.
Auf diese Weise sehen Sie ganz konkret, auf welche Stärken Sie sich verlassen können und in welchen Bereichen Sie ggf. noch etwas Unterstützung gebrauchen können, um Ihr volles Lernpotential abrufen zu können.
Die Lernkompetenzanalyse ist ein Fragebogen, welcher Ihnen Aufschluss über Ihr eigenes Lernen gibt. Anhand von verschiedenen Fragen reflektieren Sie Ihr Lernen und erhalten erste Tipps, wie Sie Ihr Lernen, vor allem im beruflichen Kontext, verbessern und damit erfolgreicher werden können. LEKAF liefert beispielweise Antworten auf folgende Fragen:
· Wie finden Sie am besten den Einstieg in das Lernen?
· Wie motivieren Sie sich am besten?
· Wie gehen Sie besser mit Schwierigkeiten in Ihrem Lernprozess um?
· Wie erreichen Sie Ihre Lernziele?
· Welches Umfeld benötigen Sie beim Lernen?
Basierend auf einem wissenschaftlich fundierten Modell (geprüft mit über 10.000 Mitarbeitern), erhalten Sie Ihre individuelle Auswertung bezogen auf eine Vergleichsgruppe, die auf Ihrer Altersgruppe, Geschlecht und beruflichem Bildungsgrad basiert.
Für alle, die im Berufsleben stehen und wissen möchten, wie man selbst am besten lernt und seine Stärken nutzen kann. Das betriebliche Lernen wird immer wichtiger. Deswegen beleuchtet der Fragebogen auch die Rahmenbedingungen im Unternehmen. Selbstgesteuertes und lebenslanges Lernen sind nicht optional, sondern obligatorisch. Fehlt Ihnen das Handwerkszeug, ist die Analyse der erste Schritt, um sich einen Überblick über die eigenen Lernkompetenzen zu verschaffen.
Zuerst wird Ihr (Lern-)Wille beleuchtet, d.h. es erfolgt eine Selbstreflexion Ihrer individuellen Lernvoraussetzungen. Dazu gehören unter anderem Ihr/e:
Lernbereitschaft
Lernbewusstsein
Lernstil
Danach richtet sich der Blick auf Ihr Können. Also auf Ihre Fähigkeiten, die eigenen Lernprozesse zu steuern. Dazu gehören z.B.:
Lernziele
Störanfälligkeit
Transfer in die Praxis
Abgeschlossen wird der Fragebogen mit den Rahmenbedingungen im Unternehmen, die unterstützend wirken können.
Zum einen können Sie den Lernkompetenzanalysebogen direkt über mich buchen. Dafür nutzen Sie bitte mein Kontaktformular, wählen den Punkt „LEKAF“ aus und bestätigen zusätzlich die Datenschutzhinweise für die Lernkompetenzanalyse. Weiterhin geben Sie bitte an, ob Sie direkt ein Coaching dazubuchen möchten. Hier räume ich Ihnen dann einen Nachlass ein. Bei nachträglicher Buchung eines Coachingtermins ist dies nicht mehr möglich.
Zum anderen können Sie den Lernkompetenzanalysebogen direkt über die Mentus GmbH buchen. Den Link dazu finden Sie hier.
Das hängt davon ab, ob Sie über mich oder selbstständig buchen.
Buchen Sie über mich, erhalten Sie automatisch per Mail einen Link mit dem Zugang zur Befragung. Nachdem Sie den Link aufgerufen haben, starten Sie mit dem Fragebogen. Nach Fertigstellung bekommen Sie Ihre persönliche Auswertung per Mail. Eine Rechnung erhalten Sie von mir im Anschluss.
Buchen Sie selbstständig, erhalten Sie nach der Bezahlung automatisch per Mail einen Link und einen Code. Über den Link gelangen Sie zu einer Seite, auf der Sie Ihre Daten und den Code eingeben. Im Anschluss erhalten Sie per Mail den Link mit dem Zugang zur Befragung. Nachdem Sie den Link aufgerufen haben, starten Sie mit dem Fragebogen. Nach Fertigstellung bekommen Sie Ihre persönliche Auswertung per Mail.
Das Ausfüllen dauert ca. 15 Minuten. Hier ist es hilfreich, wenn Sie intuitiv antworten und nicht jede Frage „sezieren“. Kurz danach erhalten Sie Ihre Auswertung per Mail. In der Regel noch am selben Tag.
Wichtig: Nur Sie allein erhalten Ihre Auswertung. Sollten Sie bei mir ein Coachinggespräch buchen, in dem wir den Bogen als Grundlage nutzen, benötige ich den Bogen mindestens 48 Stunden vor unserem Termin.
Die Lernkompetenzanalyse mit der dazugehörigen Auswertung kostet 19,92 Euro zzgl. MwSt. (23,70 Euro brutto). Eine Investition, die sich lohnt!
Sofern Sie direkt ein Lerncoaching dazubuchen, kostet dies für Auszubildende und Studenten je 45 Minuten 69,- Euro. Für Erwachsene sind es 89,- Euro für 45 Minuten. Sie erhalten somit 10,- Euro Nachlass.
Buchen Sie als Privatperson, ist die Mehrwertsteuer inklusive. Buchen Sie als Schule bzw. Unternehmen, versteht sich der Preise für das Coaching zzgl. Mehrwertsteuer.
Beim (agilen) Lerncoaching schauen wir beide gemeinsam und ganz individuell auf Ihre Bedürfnisse, Ziele und Wünsche. Wir arbeiten im sogenannten 1:1 Kontext, also nur wir zwei. Als Grundlage kann der Lernkompetenzanalyse (LEKAF) dienen.
Bei den Trainings bzw. Workshops helfe ich Ihnen, neues Wissen zu verstehen und begleite Sie bei dem Erlernen von neuen Fähigkeiten. In meinem Fall beschäftigen sich die Inhalte schwerpunktmäßig mit dem Thema Lernen. Dabei achte ich immer auf einen guten Mix von passiven Phasen, d. h. der „merk-würdigen“ Inhaltsvermittlung und aktiven Phasen, also Einzel- oder Gruppenarbeiten ggf. mit anschließenden Präsentationen zur Vertiefung des Erlernten.
Am besten buchen Sie Ihr Coaching oder ein Training direkt über das Kontaktformular. Alternativ senden mir eine Mail an kontakt@ulrike-adelt.de. Geben Sie dabei bitte folgende Daten an, damit ich Sie erreichen kann:
Thema
Vollständiger Name
Mailadresse
Telefonnummer (optional)
Zusätzlich teilen Sie mir gerne zusätzliche Einzelheiten mit. Wenn Sie nicht sicher sind, was das Richtige für Sie in der jetzigen Situation ist, können wir dies gern per Mail oder im kostenlosen Vorgespräch ausführlich klären. Ich nehme in jedem Fall zwecks Terminvereinbarung Kontakt mit Ihnen auf.
Sofern Du noch nicht volljährig bist, bitte Deine Eltern um eine Buchung oder Kontaktaufnahme.
Nach der Durchführung erhalten Sie von mir eine Rechnung per E-Mail. Diese bezahlen Sie dann bequem per Überweisung. Barzahlung ist leider nicht möglich.
Für meine Trainings wird ebenfalls eine Rechnung erstellt. Je nach Umfang fallen Abschlagsrechnungen an. Details werden in einem entsprechenden Vertrag festgehalten.
Nein, eine Geld-zurück-Garantie gibt es nicht. Warum? Stellen Sie sich vor, Sie gehen ins Kino und der Film hat Ihnen nicht gefallen. Verlangen Sie hier Ihr Geld zurück? Vermutlich nicht. Im Gegensatz zu einem Kinobesuch können wir miteinander genau absprechen, was für Sie gut ist und was nicht. Darum bin ich sicher, dass Sie mit meinen individuell zugeschnittenen Coachings und Trainings zufrieden und hoffentlich sogar glücklich sein werden.
Coachings können bis 48 Stunden, Trainings bis 4 Wochen vor Terminbeginn schriftlich und kostenlos abgesagt werden. Gerne schauen wir dann nach einem neuen Termin. Bei späteren Absagen oder Nichterscheinen ist eine Erstattung der Kosten nicht mehr möglich. Im Bereich Training können vertraglich ggf. Sondervereinbarungen getroffen werden.
Nein! Ich begleite Sie vom Anfang bis zum Ende Ihres Weges. Auch in den Kursen gehen wir alles gemeinsam an. Sollten Sie in einem Bereich bereits Vorkenntnisse oder Ideen haben, freue ich mich, wenn Sie diese mit allen teilen.
Sofern Sie ein Online-Coaching oder einen Online-Kurs bei mir gebucht haben, benötigen Sie einen PC/Laptop sowie ein (integriertes) Mikrofon und eine (integrierte) Kamera. Von einer Teilnahme über ein Smartphone oder Tablet rate ich ab, da dann nicht alle Funktionen in vollem Umfang zur Verfügung stehen und die Zusammenarbeit erschwert wird.
Bei einem für Sie maßgeschneiderten Training werden ggf. individuelle Materialien und Unterlagen benötigt. Dies stimmen wir in unseren Gesprächen gemeinsam ab.
Führe ich für Sie ein bereits bestehendes Konzept durch, wissen Sie am besten, was für das jeweilige Training benötigt wird. Das schauen wir uns ebenfalls gemeinsam an.
Das ist gar kein Problem. Schreiben Sie mich gerne über mein Kontaktformular oder direkt über kontakt@ulrike-adelt.de an. In der Regel beantworte ich Ihre Frage innerhalb eines Tages. Und dann finde ich bestimmt eine Antwort und sorge für Klarheit.
Falls Sie noch Fragen haben zum Analysebogen – inhaltlich oder organisatorisch – oder wenn Sie direkt mit dem Fragebogen starten möchten, schicken Sie mir gerne eine Nachricht oder rufen Sie mich an. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen herauszufinden, was in Ihnen steckt!